校庭の桜の花も満開になり、令和４年度がスタートしました。

今年度もよろしくお願い致します。

今日は、６年生が、入学式の準備のために登校しました。

体育館や１年生の教室をきれいにしました。

１年生を迎える準備ができました。

また、全校児童が、気持ちよく学習が始められるように、机や、教材などを新しい教室に移動しました。

トイレなどもきれいに掃除しました。

集中して取り組んでくれたおかげで、予定よりもかなり早く終えることができました。

最上級生として、すばらしいスタートがきれました。

いよいよあさってから新学期です。

新しい学年になったみなさんに会えるのが楽しみです。

新学期を前に、職員全員で研修を重ねて、共通理解・共通行動ができるようにしています。

今回は、清掃研修です。

清掃の仕方について、職員全員で共通理解を図りました。

指導の仕方や子供たちの安全面への配慮について全員で協議し確認していきます。

清掃活動は、心を育てます。

自分の学校を自分できれいにする清掃活動を通して、

子供たちが青柳小学校を一層好きになれたらよいと思います。

さらに、郷土愛につながればと考えています。

子供たち、職員、そして保護者、地域の皆様とともに、

みんなで、きれいな青柳小学校であるように努めていければと思います。

本日、神川町赤十字奉仕団様から新1年生用にと「きんちゃく袋」を寄贈いただきました。

神川町赤十字奉仕団様の皆様が、一つひとつ手作りされたとのことです。

子供たちを地域全体で育ててくださる神川町。本当に素敵です。

神川町赤十字奉仕団様の皆様、ありがとうございます。

４月８日の入学式に新１年生に配付させていただきます。

新１年生の皆さん、楽しみにしていてください。

新学期を前に、職員全員で研修を重ねています。

今日は、不祥事根絶研修と合理的配慮についての研修です。

 教職員MOTTOです。校内に掲示して、職員全員で高い意識をもって取り組んでいきます。

本日の研修では、まず、埼玉県教育委員会の教育長メッセージ「教職員の使命と誇りを再認識しよう」を全員で読み合わせを行いました。

次に、県発行の不祥事防止研修プログラム「未来を育てる 私たちの使命と誇り ～不祥事根絶を目指して～」のプログラムを使って、グループワークや全体研修を行いました。

職員が活発に話合いを行い、不祥事が起きない職場づくりについて意識を高めました。

青柳小学校には、職員同士の仲のよさ連携のよさがあります。

今年度も、さらに風通しのよい職場づくりを進めていきます。

本日は、合理的配慮についての研修も実施しました。

保健室の先生が、色覚等についての資料やアプリを用意してくれました。

どのような支援や配慮ができるか等を協議していきました。

また、アレルギー等についても職員全員が共通理解しました。

安心・安全な学校であるよう今後も研修を重ねていきます。